—对这个人，要按照最严格的标准来考核。不能让他轻易过关。”
他顿了顿，补充道：“不过林司长既然没有明说，只是暗示，那就说明他不想把事情做得太明显。所以你不能直接说‘林司长让这个人不过’，而是要委婉地表达，这次的考核要严格，特别是某个工种的考核。”
张旭明白了：“那...我该怎么做？”
“你认识技术处负责出题的人吗？”张宇问。
“认识，有个叫王建国的科员，跟我关系不错。这次八级工的考题，就是他负责一部分。”
“那就好。”张宇说，“你去找他，就说...就说领导要求严格考核，特别是某些工种的考核要增加难度。让他给那个易中海选个难题，但不要做得太明显，要符合规定，只是难度大一些。”
张旭还是有些犹豫：“这样行吗？万一被人知道了...”
“只要做得隐蔽，就没人知道。”张宇说，“而且这是领导的意思，你照办就是了。记住，在机关工作，有时候领导不明说，但你得明白。明白了不去做，那就是你的问题了。”
挂断电话，张旭站在电话间里，心里还是有些忐忑。
下午上班后，张旭找了个机会，来到技术处所在的楼层。在走廊里，他碰到了王建国，一个三十岁左右的科员，戴着眼镜，看起来文质彬彬的。
“建国，有空吗？聊两句。”张旭笑着打招呼。
王建国推了推眼镜：“张秘书啊，有事？”
两人走到楼梯间的窗户旁，这里比较安静，不容易被人听到。张旭看了看四周，压低声音说：“建国，有件事想请你帮忙。”
“什么事？你说。”王建国很爽快。
“是这样，”张旭斟酌着措辞，“领导对这次的八级工考核很重视，特别强调要严格，不能滥竽充数。”
王建国点点头：“这个我知道，处长已经传达了。怎么，有什么特别要求吗？”
张旭犹豫了一下，还是说了：“有个叫易中海的钳工，是红星轧钢厂的。领导的意思是...对他的考核要特别严格。”
他顿了顿，补充道：“当然，不能做得太明显。就是...在选题的时候，给他选个难度大一点的题。要符合规定，但让他不容易过。”
王建国愣住了。他看了张旭一眼，眼神里有些疑惑：“张秘书，这是...林司长的意思？”
张旭没有正面回答：“你别多问。总之，这件事要办好，但要
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