“具体怎么回事?我不是说了项目没那么捉急吗?怎么还能累倒了?”
“陈总,前些天他们两个不知道怎么回事,突然就跟……”陈铭的声音停了好一会,似乎是在寻找什么形容词,十几秒后才接着说:“就跟顿悟了一样,脸色涨红,正在寻找的问题他们直接就找到了,不仅找到了,还给解决了。”
“然后等新设计搞个差不多,他们二位就有点被累到。”
脸色涨红?
灵感迸发?
突然解决问题?
陈星心里顿时闪过【为发烧而生】这个词条的特质。
【特质1:当宿主进行字研时,公司成员有几率自动进入发烧状态,获得研发速度加成。】
难道说他们两个进入发烧状态了?
但特么的狗系统也没说有后遗症啊。
这万一给自己发烧烧死几个重要骨干……
突然陈星又想到了第二条特制,手动使用后果未知,请宿主谨慎使用。
从目前来看,被动进入都会进入一个虚弱期,那自己手动进入,后果岂不是更严重?
不行不行,不到万不得已或者超级重点的项目,万万不能用。
宁愿慢一点,也不能损失工程师!
“陈总,陈总,你还在听吗?”
陈铭对着电话喊了两声,陈星这才回过神来,“你做的不错,等他们出院以后再进行测试,等下我安排人去看一下陆教授和林博士,测试开始前通知我一声。”
挂断电话,陈星喊来沈颖,“小沈,让公司派人去看望一下陆教授和林博士,替我对他们进行慰问。”
“同时让甘经理取消半导体研发中心那两个总监的全年奖金,两年内不予任何升职和奖励。”
沈颖还是第一次见陈星主动对手下员工停发奖励和惩罚,不过想想也是,这次陈总动了真火。
两位红星半导体项目最重要的总工程师,在项目里累到住院,作为现场的最高负责人,竟然没有第一时间向总部汇报。
这在红星,属于严重的失职。
也就幸好俩人没出啥事,要是出点事估计陈总能把俩派过去的总监给开掉。
“算了,小沈你别安排人了,我还是亲自去一趟吧。”想了一下,陈星还是决定亲自走一趟,这两位可是宝贝,自己亲自去探望也能显得重视不是。
更何况陈星对他们两个是真的重视。
第二天,长安市一间高
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