比较有意义的两组数据，第一是订单地理分布异常集中，加州硅谷，西雅图，波士顿，纽约等科技从业者密集区域。
这些地区的订单占比达65%，验证了产品首先在技术敏感人群中引爆的假设。
另外一组数据就是购物时间上。
美东时间上午的9点至11点，是第一个购物高峰期，用户显然是在工作时间点摸鱼购买。
另外一个时间是晚上8点至10点，这是第二个高峰期，对应的应该是家庭决策。
两种购物时间，反映了两种不同的购买动机，技术尝鲜和家庭实用。
“你可以根据用户购物的高峰时间点来合理分配自己的时间，下单时间少的点，你可以适当地摸鱼，休息。”
这两个时间点，对应的帝都时间，一个是晚上十点至零点，另一个刚好是上午的九点至11点左右。
“哪有老板鼓励员工摸鱼的。”
苏晴捂嘴轻笑。
“你现在一个人管着客服，时间跨度比较大，该休息就休息。”
辰远目前的管理制度就是没制度。
三个月过去，连个打卡机都没买，有什么事儿需要出去，或者睡过头了，说一声就行。
像是周墨，他就经常迟到，有时候上午都不过来，不过这家伙经常后半夜工作，开发进度那是一点都没落下。
“行，我会合理分配时间的。”
“好，那就散了吧，老周你去搞个招聘计划，除了招技术之外，顺带着把客服也加进去。”
目前团队四人当中，陆远除了是创始人以及后勤大管家之外，还兼着产品经理以及半个硬件开发工程师的工作。
周墨更偏向于软件开发，技术团队扩招，首先要招的就是一名真正意义上的硬件开发工程师。
陆远自己总归是个半桶水，虽然了解行业发展，了解智能家居市场，但有些的技术类的总有些说不清楚，难免沟通困难。
“招一个初级硬件工程师吧，当我的助手，你觉得怎么样？”
初级硬件工程师的核心能力，PCB布局优化，元器件选型，样机焊接调试。
协助周墨处理日常打样，试产跟进等等事宜，除了能够释放陆远的时间之外，周墨也要轻松很多。
“行，听你的，工资的话就在8000元至1.2万元之间吧。”
“另外再招一个跨境电商运营专员，工资的话5000底薪。”
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