第一百零七章．李富贵的讲话
“你们也不再是富贵地产省城分公司的员工了！”李富贵吊足了他们胃口，停顿了差不多半分钟，让分公司的员工们窃窃‘私’语了好一会儿，才揭开谜底：“从今天开始，你们就是富贵地产公司总部的员工了！我们富贵地产总部即将搬到省城，开启公司历史的新篇章！”
李富贵吊胃口的时间太长，大部分人都没反应过来，只有王平和李穆第一时间鼓掌。等了好几秒钟，其他的掌声才稀稀拉拉的跟着响起来。为了弥补这个过失，醒悟过来的员工们鼓掌越来越热烈，许多人把手掌都拍红了，鼓掌声连绵不断，滔滔不绝，连‘门’外的服务员都伸头进来看出了什么事，直到王平又敲了敲杯子叫了声：“静一静，静一静”。
李富贵双手往下按了按，继续说：“从今天开始，我们富贵地产集团将会把业务重心放到省城，以实现飞跃式发展……以前我曾经说过，只要你是有能力的人，就能在我们富贵地产赚到第一桶金！今天我要说，只要你是有能力的人，就能在我们富贵地产赚到无数桶金！我们富贵地产的目标是……”
“没有蛀牙！”李穆在心里说。
“金山银山，我能分享！”王平带领着部下们大声应和。
“没错，只要你肯做，有能力做，做好了，奖金大大的有！”李富贵说。
李穆当然知道这个奖金是怎么回事——基本就是空头支票。富贵地产的内部管理‘激’励机制说到底就是一条，低工资重奖金。就拿省城分公司来说，最低级别的，刚刚进入公司的新人大学毕业生工资是1200，最高级别的总经理王平，工资是1500。
在省城这点钱是干什么都不够的，在李穆那儿租一间最小的什么都没有的房子都要700块钱呢。王平，还有其他富贵地产的员工，收入主要就是依靠奖金。贷款的能借到钱，推销的能把房子卖出去，办事的能把各种批文拿下来，就能够拿到提成。
提成看上去很美，但实际上很严苛，比如说卖房子的，子乌别人家的售房员提成是百分之零点一到百分之一之间，富贵地产是百分之三，也就是说卖出去一间100万的房子，理论上来说就能够得到的提成是三万元。但实际上，售房员每月要能够达成1000万的销售额才算是完成基本任务，拿到百分之三的提成。这个数字在子乌基本上是不可能达到的。要是达不到1000万的销售额，只能拿百分之零点一的提成，这就很少了。
另外还有各种奇葩规定，迟到
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