顿。因为整个会所里面，没有几个部门的卫生是合格、达标的。
刘欣颖脸色难看的回到小吃广场。对陈进黎说今天很多部门的卫生都不合格。
陈进黎在心里哼了一声。
达标？连标准都没有，怎么可能达标？
新副总，还有新经理，这两个人简直就是来我们浴场捣乱的！
不行，他肯定要找机会顶一下！
一旦老员工给他们整得全走光了，新的服务员的推销力度不够，陈进黎自己的饮料没人去推销，等于就是连他的饭碗一起砸了！
当然......
陈进黎很有几分私心在里头的：任何一个人，欺负他陈进黎可以。也没有关系------因为陈进黎在服务行业也混了多年了，权衡得出利弊的，只要是对他有利的，没有必要在乎什么脸面不脸面的。面子值多少钱一斤啊？服务行业也就是个受气的地方，客人没事都能找茬，骂服务员两句。也不为什么，只是因为在单位里、在家里受了气，心里不舒服了，稍微有点不爽的就顺着性子指着服务员骂娘。骂就骂呗，回头忘记了就行了！
后来某天，陈进黎就开始习惯说一句话：我就是不要脸才活这么大的，做人么，要脸干什么啊，要张嘴吃饭就够了！
------这，就是做服务行业的自卑啊！
可是......
新来的经理欺负的是刘欣颖！这个，就太不给他面子了！
话说，新来的经理混迹服务行业多年的不错。可是你混得再久，也没有陈进黎混得久啊，要玩这一套，随便怎样也能给你找点茬出来！谈什么管理？你要谈标准化管理？还是江湖店的管理？没用，在陈进黎这里，一概通杀！
别和陈进黎谈道理的为好，谈道理，谈到服务行业的道理，先吃饱了饭再来，否则给他气到胃酸！
先在江湖店（不正规的小饭店、舞厅），再在宾馆，港式管理的餐厅。然后他在学习正规的管理模式，理论和实际，没有一样差的。新经理敢对刘欣颖不利？
小样，呵呵，等着，会有好果子给你吃！
......
不一会，矮壮的新经理虎头虎脑的走进小吃广场，把一份东西交给刘欣颖，然后就开始指责刘欣颖的工作不力。
陈进黎本来就想着要找新经理PK，看到他当众的‘欺负’刘欣颖，心里更是不舒服，走到新经理的身边，道：“经理啊，这也不能全怪领班的。你们检查卫生，连个卫
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