是一环套一环的。一个环节上的员工有了不满的情绪，停止了工作，就会影响到其他环节上的工作。
所以说，领导的命令下达了之后，只有执行，没有反驳！
刘欣颖之前说，陈进黎很大男子主义，也是因为她的性格太过柔弱，相当‘人性化’的管理模式吧！可是......管理方面......是必须说一是一说二是二的，不能由着她的脾气，她的性格！
她的性格使得她的工作作风过于软弱。叫个传菜的男孩子出来干活，基本上都是这样的腔调：“宝宝，来，帮忙抬一下餐具好不好？”再加上她近乎娇柔的声音，咳！！！这工作几乎是没法正常的开展了！
陈进黎想了好一会，终于还是决定了，先把该写的全写下来！ 他这样想：学会管理，会改变一个人的部分性格，对自己的将来也会有一定的帮助，包括以后思考问题的方式，也会比较全面。也许学了会让她在今后的生活中坚强点吧......
咳。
写吧，教吧，即使她听不进去，即使她有腻烦的心理。
希望她将来会懂的吧......
（四）
一个月就这样过去......一次次的指出刘欣颖工作上的错误，或者是提醒她该怎么样更好的完成这个工作。刘欣颖开始当面对着陈进黎发火。但是陈进黎还是坚持着。坚持着教下去 ......
其实陈进黎的心里是相当难受的。爱一个人，每天和她见面，又不能够和她牵手，教她东西有时候还要受她的气，这比任何一个老师教授他的学生都要痛苦！
心里相当的空虚难受，一下班就赶去网吧，总是在疲劳中睡去，总是在头脑晕沉中度过一天......人生是何其无奈！爱一个人，可惜爱的不是时候，不是在她刚刚情窦初开的时候，也不是在她刚巧失恋的时候，更不是在她正好需要关心爱护的时候。陈进黎除了等待，除了放弃，还有什么可以做的呢？无奈......叹息......填满了陈进黎的现实！
打开电脑，连空间也不想进。随手打开了中国游戏中心，又不想动脑子，就点了桌球游戏进入！
才打了几杆......
刘欣颖和管文东忽然一阵风似的冲了进来。
陈进黎看到刘欣颖，稍微的呆了一下！......已经是把刘欣颖当妹妹了，他当然不想在单位外面再见到刘欣颖。所以他的手机开启了定时关机，关机时间设在12：34，这是他下班后正好到出租
本章未完，请点击下一页继续阅读！