杨平的办公室。
杨平看了一下唐顺给他的名单,这还不是最后的名单,只是一个暂时的初步名单。
因为不能影响目前已有的课题进度,所以杨平要求唐顺必须提供新人。
这五个新人暂时没有具体任务,还处于适应工作环境的阶段,所以全部被派来新课题组。
“教授,我觉得五个人实在太单薄了点,其实我还可以给你调拨几个人,再说我们这次招聘被刷下去的博士很多也挺优秀,我们可以从中挑选一些招进来,就当是扩大这次的招聘名额。”唐顺提出自己的建议。
杨平的目光停留在名单上摆摆手:“五个人够了。”
他放下名单,继续说:“我们研究所实验室的人手我清楚,现在是一个萝卜几个坑,很多人是横跨两个课题,根本忙不过来,再从那些课题基础人手他们工作负担就太重了,至于你刚说的扩张,招人这种事情宁缺毋滥,不要轻易降低标准。”
“我是担心这几个人能不能胜任,他们个个都是新人,没有经过大课题的历练。”唐顺还想争取。
杨平摇摇头:“谁都是从新手过来的,几个月后个个都是老手,放心吧,暂时就这几个人,后面如果我觉得人手吃力,我会及时跟你说。”
“也行,那你要随时告诉我。”唐顺只好作罢,看来教授已经决定课题组的规模就这么大。
“你去忙吧。”
“那好,我回去再找他们逐一确定,三天内我会给你最终的确定名单。”
唐顺从杨平办公室出来。
这五个新人显然存在科研经验不足的问题,他们只是在学生时期帮导师做一些课题,那些课题比起杨平的课题肯定不管是规模还是先进性都会有差距。
但是没关系,杨平已经决定亲自带带这几个人,传授他们一些最先进的科研思维和科研方法,让他们尽快能够掌握世界顶尖科研方法。
在研究的前期,杨平打算手把手带他们,中后期杨平计划放手给他们去完成,自己只作战略规划。
其实倒不是杨平偷懒,任何一个顶级科学家不可能亲自去做实验的每一步,就像将军没必要去拿起枪冲锋陷阵,他只需运筹帷幄、排兵布阵。
打仗的将军喜欢在自己的房间挂一副地图,这样随时可以对照地图对战争的全局进行把握。
杨平喜欢在自己的办公室布置一块白板,他会将自己的实验思路画在白板上,这样方便他随时修改,随时对实验的全部进行
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