告的记录范围之内,以全部门主管提出某些完全是为部门考量的良性工作改进建议的拳拳之心,主管亦将不能胜任肯定历来工作成果并为此言论记录负责任的大任。明白了吗?”
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告的记录范围之内,以全部门主管提出某些完全是为部门考量的良性工作改进建议的拳拳之心,主管亦将不能胜任肯定历来工作成果并为此言论记录负责任的大任。明白了吗?”