卓越集团霍家湾超市分店，人力资源部的黄经理这两天十分头疼。
几个星期了，店长大人交代他必须亲自督办的事情始终没有着落。
“要低调招聘，要二十岁以下，要涉世不深家世清白，同时人品身手还得样样出众，您这不是难为我吗……”
咚咚咚……
轻微的敲门声响起，一名身穿职业套装的妙龄女子走进了黄经理的办公室。
“经理，客服部又来催了，他们说人手不够用，让您赶紧把人送过去。”
“催催催，就知道催！我总不能随便找几个混事的安排过去吧？像库房部新招的几位大爷似的白养着吃干饭呐？你让他们先从销售上拉几个闲人顶顶！”
黄经理使劲捏了捏眉心。
卓越集团的员工待遇很好，旗下超市职员的工资几乎是普通杂牌超市的两倍，除了底薪之外还有各项福利，如销售提成、季度奖金、全勤考核、交通补贴等等，招人是不难的。
然而高待遇就意味着高标准，这年头混吃混喝的人不少，真正能干的又有几个？
“好的经理。”年轻助理微微躬身，又道：“外面那些等候面试的人托我问您，咱们什么时候开始进行考核？”
“一点诚意都没有，怎么当我卓越集团的员工？叫他们等着。”黄经理没好气地挥挥手。
“噢。”年轻助理一摆小蛮腰，踏着高跟鞋“噔噔噔”离开了办公室。
“真是个迷人的小妖精，可惜被姓宋的狼崽子给糟蹋了。”关闭的房门隔断了目光，黄经理的脸色阴沉下来，怒哼道：“吃了我的人不算，还要利用她来对付我，宋传林你个王八蛋！哪天胖爷翻了身，肯定会把这笔账跟你算清楚！”
销售和人力资源是超市最重要的两个部门，分别由宋传林和黄经理掌管。他俩都是从集团公司城区经理的位置上调过来的，如今在分店任职，表面上职位降了好几级，实际却是更进一步——别人不知道霍家湾分店的店长是谁，他们可是心知肚明。
霍家湾分店所处的地域决定了它的规模不及其他店面，但内部人士都明白它的分量——这家店是由集团公司董事长的大公子、卓越集团未来的接班人亲自执掌的！
说的直白一点，黄经理和宋传林等于是被调到领导身边当秘书来了，不同于过去坐在办公室掌握宏观大局，现在到了一线，负责重要业务，业绩将成了考核他们的唯一标准。谁能力突出，谁就上位，谁取得了店长的认可，城市经理的位置就是
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