在得到消息之后，李野就找到孙先进：“我说先进，索菲亚的工作性质，你以前也不了解吗？我怎么感觉那娘们不像好人啊？”
孙先进委屈的道：“哥，我真不知道，以前只听说她在乌柯兰那边工作，是最近才刚刚调回来的”
“从乌柯兰调回来的吗？”
李野抿了抿嘴，又问道：“那她现在的职位，在大毛这边处于什么层次？”
孙先进叹了口气，说道：“如果是按照当初苏鹅的规则，她的层次已经很高了。”
李野好笑的道：“很高是多高？”
孙先进轻轻一笑道：“比咱们俩高好几级那么高，说的再直白点，你这辈子兴许能追一下，我是不可能追上了”
“你可别瞎说了。”
李野打断了孙先进的话，然后说道：“你我的前途，都跟国家的兴盛挂钩，如果咱们国家繁荣富强，而她们衰落凋零，那她现在级别再高，以后也追不上你我.”
“衰落凋零人家也是权贵。”
孙先进咧了咧嘴，说道：“哥，你是不了解苏鹅这边的情况，就现在索菲亚这种职位安排，比咱们的干部年轻化还年轻化”
“.”
得，李野明白了。
索菲亚这种情况，放在内地就是最扎眼的那种人，要么逆天，要么丧命。
【她看起来像短命的人吗？】
李野缓缓摇头。
其实李野就属于“年轻化”的受益者，所以在刚刚参加工作的那段日子里，就感受到了极大的恶意。
也就是李野的一分厂是从头开始筹建，所以阻力相对较小，要是他留在总厂，还不知道被多少人使绊子呢！
五年跳了三级，踩了多少人的人头？
【原本上个老的，我熬几年还有机会，你上一个比我年轻的，我问你，我熬谁？】
虽然在原有的规则中，很多人都在嫌弃论资排辈，觉得他不适应时代。
但事实证明，对于普通人来说，论资排辈算是最合理、最公平的一种提拔方式了。
天底下哪有那么多的天才？凭什么你就是被人慧眼相中的“栋梁之材”？
大家论资排辈熬年岁，谁也别搞特殊，在没有太大差错的情况下干满那么多年，
你如果工作上出了差错，那再怎么轮也轮不到你，这也在一定程度上保障了大家奋斗的积极性，也有一些制约。
可现在打破了这种论资排辈，不就成
本章未完，请点击下一页继续阅读！