个标签带来的社会好感度,是二十五亿广告费远远比不上的,尤其是银河科技最近还进军了外卖和快递行业,扩大了潜在用户群体。甚至于,如果可以的话,还能够通过税收返还和补贴,实际上花不到这么多钱。最后,笔者需要提醒社会和企业以及员工警惕‘福利依赖’,如果企业利润来年下降的话,福利停发或者是少发,必然会引起员工的不满,反而适得其反。”
“作为内部员工,匿名来说一句实话,今年公司的营收增长很快,这二十五亿相比较于公司的发展,根本就是九牛一毛,我们老板也公开说过员工创造的价值,就该返还给员工,按理来说公司这么好的待遇和福利,我应该是没有什么意见的,但是我还是想小小提提出一个建议,能不能把我们的五险一金停了,换成钱发下来啊。”
“建议将银河科技列为‘国家级情绪稳定破坏单位’!”
“今天的KPI:给老板转发这个新闻,并配文‘我觉得行’。”
“……”
当网上传出银河科技的年会消息的时候,全网都震惊了。
五千块,这已经是很多人的一个月工资了。
关键这只是一个年会红包,不是年终奖,不是其他的什么奖励。
完完全全就是一个意外奖励。
谁家企业会这么大方啊!
年会搞个节目,抽个奖,人人都有就算了,还最低额度五千块,连保安和保洁都有。
网友心里有羡慕,就从另一个方面印证了这个行为有多离谱。
2019年的春节,就这么来临。
此时此刻的所有人,都对未来的生活抱有极大的信心。
相信社会会继续发展下去,会变得更好,相信收入会更高,相信企业会拿下更多的业务。
但是只有王东来才知道,今年真的很特殊。
春节,王东来一家人还是在唐都市过的,并没有回老家。
到了王东来这个地步,有些事情已经不是他能控制的。
在他身边,常年都有着一队人进行着保护。
如果不是王东来身上还有着银河科技创始人,执掌着这么大的一家巨头企业,影响着全国几十万员工,上下游企业上千家,恐怕早就隐姓埋名,进行特殊保护起来了。
这并不是夸张,王东来身边的安保团队,已经破获了七批别有意图的行动,至于阻挡的那些意图不明的人士就更不在少数了。
所以,王东来已经不怎么回老家
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