更多的企业会这么做,大家就拭目以待吧!”
“我可以作证,听说我们公司就在讨论涨工资的事情!”
“我怎么没有听到这样的消息,这到底是为什么啊!”
“天上怎么可能会掉馅饼,这里面一定会有问题!”
“大家都不解释,那我也不说!”
“其实很简单,他们这么做的原因,是因为某个人的原因!”
“莫个人?到底是谁啊,谁有这么大的本事,让菊花和淘天集团这么做,这可是要花不少钱!”
“认真想了一下,我好像是知道是谁了!”
“我听说过一个传闻,就是在银河科技的科技峰会上,王东来举办了一个晚宴,邀请了国内的企业家,说了一些话,好像是号召国内的企业家一起给基层员工涨工资之类的。”
“既然有人说出来了,那我也补充两句,王总确实是这么说了,并且还不止这一点,还说了要让大家利用技术做好事,不要利用技术为恶,不过有些人却不想听,直接就走了!”
“卧槽,能不能说一下,到底是哪些人走了,冲死他!”
“终于有人敢说实话了,有些企业真的是不干人事,技术发展了,根本没有给消费者带来好的体验,反而是拿来作恶,只想着多赚钱!”
“也不知道我们公司会不会这么做!”
“真是羡慕你们这些大厂的,有钱,可以涨工资!”
“真正让人羡慕的应该是银河科技的员工吧,尤其是拼一刀的员工,那才叫一个美,只要是正式员工,最少都是几十万,上市之后立马赚翻!”
“这就是命啊,谁能想到银河科技发展的这么好,这么大方呢!”
“想当年,曾经有一份银河科技的OFFER摆在我的面前,我没有珍惜,现在我只想要说我愿意为银河科技工作五百年!”
网上的网友们热烈地讨论着。
另一边。
菊花和淘天集团的做法,就像是两个大石头扔进了水面一样,荡起了层层波浪。
这两家公司都是国内数一数二的大公司,结果就这么干脆果断地按照王东来说的去做了,这对于国内其他企业家带来的震撼极大。
也不由地让不少人开始反思起来,自己是不是想错了?
有不少反应快的,立即就跟风起来,宣布对下面的员工涨薪。
如此一来,倒是形成了一个奇怪的风潮。
网友们时刻关注着
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