鱼旦给纪朝歌别好扩音设备之后就闪退到一旁。纪朝歌望着下面端坐着的那些西装革履的高层，他们脸的色有不解的，也有不屑的，还有轻视的，不过看在傅博晨的面子上，他们也没敢开口问她是什么人。
但即使如此，她也再次紧张了起来，手心里全是汗。她不由自主地把视线转移到傅博晨的脸上，他转动椅子面对她，眉眼温煦。
她好像能感觉到傅博晨在鼓励她。
纪朝歌放松心情，从容地把文件调出来投放在荧幕上，便开始正式进入会议。
“今天是SHARK集团收购磊鑫制药之后，首次召开的高层会议，鄙人是这次大会的主持人，姓纪。”
纪朝歌拿着激光翻页笔指点着电子屏，把磊鑫目前的问题勾勒出来。
“虽然磊鑫是大集团，拥有许多完善的生产设备，但就目前来说，磊鑫的市场份额出现逐渐萎缩的情况。在自身的原因上，很大程度和管理有问题，外部原因就是新型企业的崛起，与磊鑫开始市场角逐战。”
纪朝歌缓缓了声才继续开口。
“磊鑫是医药制造与营销一体化的企业模式，但医药的开发一直停滞不前，最大的原因，就是不专业化，不尊重研发人员。我看了一下近年来的人员流动资料，发现研发类的高精尖人才流失非常快。初步判断，是和集团不合理的制度有关，薪酬太低工作环境恶劣。这一点，将会在SHARK接手之后进行全盘改造。”
纪朝歌口齿清晰的陈述，并在说话间一直留意下面人的神情，也看到了傅博晨脸上蕴含着的，极淡极淡的笑容，不过这也足够了。
没有人提出异议，纪朝歌便接着继续。
“还有一点，这也是磊鑫制药中最重要的一点。我昨晚查阅了SHARK下派到磊鑫的调研人员，所交上来的总结报告，发现在管理上，有一个巨大的黑洞。”
纪朝歌潋滟的杏眸，如水般地流转在每个人的身上，带着一阵一阵的审视感。
“那就是领导分工不明确，人浮于事，办事效率太低太低，所以在SHARK今后的规划上，可能会实行大规模的裁员。”
纪朝歌灵动的女声刚落，霎时间便引起了高管们大规模的讨论。更显然的是，傅博晨完全没有想到她会这么大胆，直接实行裁员。挑高一边的眉头饶有兴致的看着她。
窸窸窣窣的声音响了好久之后，终于有一个忍不住的人站起来反驳了。
“纪小姐，你刚才说的裁员我不是很同
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