对于我这个初入职场的菜鸟来说,工作方面的困难不止一个两个,它会让我觉得到处都是尝试和挑战,比如一个简单的会议记录,后来才知道记重点,之前都是铺天盖地一通写的.
再有就是和朱经理的接触,总感觉他这个级别的人很难捉摸,一会幽默,一会严谨,一会风趣,一会严肃......我苦恼拿捏不准他谈话的点和度,经常会造成紧张和尬尴尬的局面.
所以,我不止一次的请教李旭锋,问他哪些事情应该怎么说,哪些事情应该怎么把握,而他都会很细心的教我......
记得他告诫过我:说和做没有人天生就会,不懂装懂才可耻,领导不怕下属问,就怕下属误事.
我觉得很有道理,所以牢记于心,而且我也发现,朱经理从来没有对我提出的问题不耐烦过,这让我感到很欣慰.
风平浪静的过了半个多月,工作慢慢上手,有一天,朱经理对我说:“李妮,你明天陪我出趟差,地点是宁波,去二天,你有什么需要带的别忘了.“
听到出差,我吓了一跳,顿时乱了阵脚,想来大家也知道,和朱经理一起出差,最敏感的问题莫过于,我是女人,他是男人,怎么一块出差?而且还是二天.
“怎么?很为难吗?“他看见我面露难色,一边随意的翻着手里的文件一边问道.
“不是......就是觉得有些突然,请问我出差的工作是什么?“
“这次我们的目的是回访客户,意在和老客户建立更深层次的友谊,他们是我们的衣食父母,每个月给我们下订单,不可能我们一点表示都没有,你说对吧?“
“呵呵,我不是很懂.“
“对,就因为你不懂,我才要带你多接触和锻炼一下,那些都是人精,你肯定能学到不少.“
听到朱经理的话,我有一部份是认同的,但还有一部份疑虑就是:我一个助理需要出差吗?
后来,我在同事间打听了一下,她们都说出差是常事,不稀罕,让我别紧张,我听了,心里稍微踏实点.
晚上躺在床上,我还在为出差的事苦恼,于是发短信给李旭锋,告诉他要去宁波出差的事,没想到他也表现的很惊讶,当即就回了电话过来,听语气,他很警觉.
他在电话中问我:“你觉得自己真的适合这份工作吗?“
我说:“除了出差,其他的都还适合.“
他想了一下说:“那你信任他吗?换句话说,工厂里其他的人对他是何评价
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