一通。早有人将话传了出去。一时间，大家都知道几个局长因为不捧李天宏的台，被马书记痛骂的事。
接下来就有一个行风建设会议，各局的头头都是要参加的。马书记在会上借题发挥，很很地批评了税务局和人事局。他把两个局的行风批得一无是处，并且声色俱厉地说：“一个单位的风气正不正，关键在于一把手。一把手飞扬跋扈，狂妄自大，上梁不正下梁歪，他的职员也会一个个像老爷一样霸道无礼，这个单位的行风势必就会糟透了，势必就会引起群众的反感！这样的单位如果再不整改，群众是不答应的，我们县委也不答应！”
宋局长和贺局长早已风闻书记在生他们的气，今天又莫名其妙地受了批评，更加确定是因为那天开会时大放厥词若的祸。
几个局长一起吃饭时就商量开了。以往他们在一些副县长面前也是这样啊，怎么没见马书记生气呢！议来议去，得出一个结论，这个李天宏不好惹！很显然，他现在已成了马书记的红人，马书记在为他撑腰，为他出头。看来，今后对他还不能小看。
宋局长叹气道：“人要倒霉，喝凉水都塞牙！我哪里知道，在一个小小的助理面前说话随便了一点，就惹来这么大的麻烦！”
贺局长说：“别叹气了！赶紧想办法去吧！”
宋局长说：“那你说怎么办？”
“到马局长那里去检讨是肯定要去的。不过，解铃还须系铃人，李天宏那里的矛盾也要化解。否则那小子要上我们的水的。”贺万里说。
宋局长说：“我有一个办法，上次开会时李天宏不是布置了要写精简方案吗？我们可以将功折罪，早点上交方案，表明我们还是非常支持这次人事改革的。这既可以向李天宏示好，又可以以实际行动向马书记做检讨，赢得马书记的谅解！”
两人回去后连夜召开会议，研究精简工作方案，几个笔杆子很快就把方案炮制出来了。
以前，两人交材料都是派人交，这次是亲自交。
李天宏十分诧异两个落后分子怎么会最先交改革方案，并且是亲自送上门来。略一思考，就明白这是马书记的话起作用了。
宋局长说：“李助理，您布置的任务我们已经完成了！交得还不算迟吧？”
贺局长也说：“我们人事局为了赢得工作的主动权，也在紧锣密鼓地开始做精简的前期准备。”
李天宏心里在冷笑，但脸上却是热情洋溢的。
“难得难得啊！你们的工作难度最大，但是
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