红关心的问题。提成基数是否扩大，分配方案是否合理，对机关后勤保障中心干部职工是否公平，是否会助长中心小集团利益的形成，这些都不是方丽红感兴趣的问题。在方丽红的心里，只要不少她的那一份就行了，只要让她享受一份就行了，她的目的就达到了。至于其他怎么做怎么搞与她没有任何关系，也不是她感兴趣的问题。
根据这个原则，洪继宗副局长与方丽红二人又在一起左算右算，全面平衡，反复考虑后，然后洪继宗副局长在分配表上批示道：“同意按此分配方案执行。请物业公司进一步加强财务管理，正确核算有偿服务收入成本，结合内部绩效考核工作，严格执行制订的有偿服务提成办法，彻底打破平均主义思想，使提成奖金真正起到奖勤罚懒的作用。”
最后，洪继宗副局长当着方丽红的面，拨通了董昕主任的电话：“董主任，我是洪继宗。刚刚方丽红将物业公司有偿服务提成奖金分配表送来，我已签字同意了，请你们抓紧时间落实下去。另外，分配这些提成奖金时，要考虑仔细一点，该分配的就分配，不该分配就不要分配。千万不要因为考虑问题不全面，把一些应该享受的人员遗漏了，造成一些不必要的矛盾。呵呵，我没有别的意思，只是特意告诉你一下，毕竟拖了二年了，早就该发下去了。”
洪继宗副局长放下电话后，微笑着对方丽红说道：“丽红，这样你放心了吧！你这一份肯定是不会少的了。”方丽红有些担心地说道：“可是你刚刚并没有要董昕主任给我一份啊！要是董主任不给我怎么办？”洪继宗副局长看着方丽红有些担心，又有些傻傻的样子，微笑着解释道：“傻丫头，你就放一万个心吧。董昕主任会明白我这个电话的意思的，他会知道应该怎么做的，等下你亲自将这些表格给董昕主任送去就行了。”
方丽红还是有些不放心地说道：“董主任真的能明白你的意思？”洪继宗副局长肯定地答道：“当然！傻丫头你好好想一想，物业公司的人员肯定都有，这点董昕主任肯定已考虑了，并不需要我提醒什么。现在我特意提醒董昕主任要考虑仔细点，要考虑全面一点，不要把应该享受的人员遗漏了。你回去后再亲自将这表格交给董昕主任，他就知道是怎么回事了！注意，一定要你亲自交给董昕主任。”洪继宗副局长仿佛怕方丽红没有理解，最后特别叮嘱她一定要亲自交给董昕主任。
听着洪继宗副局长肯定的语气与耐心的解释，方丽红总算明白过来了。她用手轻轻地打了一下洪继宗副局长的肩膀，有些娇艳的回答道：“你好
本章未完，请点击下一页继续阅读！