“理由？本来就是被迫同意的，还要编几条理由出来！以马志兵的人品与德性，除非江南正气管理局人死绝了，否则怎么可能提拔他马志兵？”龚仲心里哭笑不得，一时之间有一种被“强奸”的感觉。
但这个问题龚仲没法回避，他必须作出回答。龚仲思考了一下，回答道：“一、马志兵服从领导安排，只要是领导安排的工作，他都能愉快接受。我从没有听说过他不服从领导安排的事。”
马志兵永远都是领导“圈子”里的人。不管是牛怀忠、张晗瑛，还是树大明、董昕，他都能让领导信任自己。这一点确实是马志兵的本事，龚仲有时心里也不得不佩服。考察小组要龚仲找理由，龚仲没有办法，将这一点作为理由说了出来。
不知道内情的人，当然认为这是马志兵的优点；知道内情的人，肯定明白这是龚仲在心里鄙视马志兵。至于这一点能不能成为提拔马志兵的理由，这就不是龚仲考虑的问题了。
“第二嘛，马志兵头脑很聪明，只要领导提出要求，他都能想出办法来，满足领导的要求。”龚仲这样说时，内心的那种无奈之情真的无法用言语来表达。
但生活就是这样，很多时候，很多场合下，人们不得不说一些违心话，做一些违心的事情。就如龚仲在审批一笔费用时，明明知道其中有问题，但还是不得不签上自己的名字。
马志兵是聪明人，但他的聪明没有用在正板上。在工程维修项目中，马志兵想了很多办法洗钱，这一点龚仲是知道的。龚仲曾抵制过多次，但最后都因为证据问题而不了了之。
说到这里，龚仲感觉到可以应付过去了。没待考察小组长提问，主动说道：“我没有其他要说的了。毕竟马志兵是物业公司的副老总，他平时在物业公司那边工作，具体情况我也不是很了解。”
但那考察小组长并不放过龚仲，他知道机关后勤保障中心的情况，也知道龚仲很多心里话没有说出来。他看着微笑了一下，眼里仿佛有一种深意，继续追问道：“俗话说人无完人嘛，他不可能十全十美。你认为他还有哪些需要改进的地方？”
对于这样的问题，龚仲在董昕主任找他谈话时，就考虑好了怎么回答。他故意思考了一下，看着那考察小组长说道：“当然，人无完人，每个人都有自己的长处，也有自己的不足。我认为马总文化程度比较低，处理一些文字性材料的能力还有待于进一步提高。”
江南局的大多数干部职工都知道，马志兵方化程度低。他高中毕业后就去当兵了，二年后
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