说道：“你们的日子不过，难道我的日子就好过？不要整天就是打牌啊什么的！说说看，现在有什么项目可搞？”
他们都知道，要想搞点“零用钱”，最好做的办法就是做项目。如果是正常的工作，要想从中搞点“零用钱”出来，那是想都不要想的事情。
听到董昕主任这样说，马志兵等人立即知道有戏了，但办法却要他们自己想。他们立即控制酒劲，脑袋里开始高速运转起来，看机关后勤保障中心及正气物业公司目前还有哪些可做项目。
而他们可做的项目，也只有一些维修项目，或都维修材料采购。因为有龚仲的存在，他们要避忌的就是项目不能重复，还要能够从台面上说得过去。
但他们想来想去，一时之间就是想不到哪里可做项目。于是马志兵就把苗头对准龚仲了：“我说老板啊，既然龚仲与我们过不去，老是以财务制度怀疑这怀疑那的，为什么不想办法把他搞走？”
袁石秋科长立即接过话题道：“龚主任只是一个小小的办公室主任，我就不相信我们这么多人还拿他没办法？依我的意见啊，干趣不要他管财了，让他老老实实当好办公室主任就行了。”
曹婷婷也在旁边接着说道：“龚主任心态是有些问题，我每次报账时他都问这问那的，好象全中心的人都在违反制度，只有他一个人在执行制度似的。”
董昕主任说道：“你们的心情我理解，我也与你们有一样的看法。只是龚主任是赵一局长亲自点将来中心管财的，想把他搞走或不要他管财了，这可能不现实。”
其实，为了这个问题，董昕主任早就私下与马建设处长沟通过，有没有可能剥夺龚仲的财务管理权力。在马建设处长明确否定的情况下，董昕主任不甘心又侧面找过赵一局长，最后才不得不放弃自己的想法。
“你们不要再想这些扫兴的事情了，还是想想目前有什么地方，可以做一些项目吧。”过了一会儿，董昕主任推促道。
只是讨论去讨论来，马志兵他们所提的几个方案，全都被董昕主任一一否定了。因为他们所提出的方案，在董昕主任的反问下，他们自己都找不出理由来说服自己。
董昕主任现在有一个习惯，那就是不管做什么事情，作出什么决定，首先必须能自己说服自己。如果自己都说服不了自己，那又怎么能够说服别人？
这就是风险意识。董昕主任的这个习惯，还是刚刚到机关后勤保障中心不久，一次无意中与龚仲闲谈时，从龚仲的谈话中推理出来的。
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