室，反倒是盯着钟石的眼睛，直视了半晌后，鼓足勇气问道：“先生，我想问一下，这种面试的意义何在呢？如果我们需要计算的话，自然会由计算器和电脑代劳，你不觉得这种面试方式太过于落后了吗？”
“你？质疑我的方法？”
钟石一愣，心想没有见过如此胆大的交易员，之前进入的交易员们都在听到面试题目之后，一脸的面如死灰，在草草演算之后就垂头丧气地走了出去，而这个交易员竟然质疑面试方法的不妥，不得不说倒是有几分胆识。
不止是有胆识，这位交易员也有其他过人之处，至少他的演算结果是在众人当中最接近正确答案的，0.41199。
“或许你认为我的方法有问题。不过我想说的是，这只是考验你最基础的学术修养，和本次招聘的主题关系不是很大。而且你也应该清楚，我这一次想要招募的是在数学、计算机和概率方面有一技之长的人才。也就是量化（quant）团队,而交易员不过是个噱头。这么解释，你能够明白吗？”
尽管心中微有不满，但是钟石仍然耐着性子解释道。
“量化团队？”对方皱着眉头，蠕动了几下嘴唇，像是在回想什么。只不过想了半天。最后还是不甘地说道，“那不是华尔街才干的事情吗？如果是这样的话，我倒是没有什么话说。不过就凭借这几道数学题，就想着组建量化团队，是不是有点痴人说梦了？”
“我做什么不需要你来指教吧！”钟石怒极反笑，低下头看了一下对方的简历，“简子林.杰夫，毕业于普林斯顿，计算机和物理双重学士学位。既然你有异议的话，那我就出一道真正量化的题目。就看你能不能答得出来了。”
“好！”简子林冷哼一声，神色间没有丝毫的胆怯，“你尽管放马过来吧，只要不是这种弱智到小朋友都能知道怎么解决的问题，就尽管来吧。”
“斯坦利香港金融50指数，给我设计一个套利程序，只要出现套利的机会，就会自动执行，并且频繁地买入和卖出。”钟石自然是早有准备，张口就将预备好的题目报了出来。
这里要说明的是。香港金融市场上除了一般大家都知道的恒生指数之外，还有其他各种类型的指数。像钟石所说的斯坦利香港金融50指数，实际上是一个开放性的基金，由斯坦利香港公司编制。在取某一年的50家在香港上市、具有代表性的金融公司的股价作为基数后，面向市场推出的一个专门反映金融板块行情的指数。
和普通股票交易不同
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