后一口气推动到西海城下？
噢哈哈哈！
塔克萨已经忍不住了笑意，似乎美好的未来就在前方招手！
在塔克萨的心中，他已经尽可能的调高了对于汉人军骑的评价，至少在进攻军寨未果之后，他就已经再一次的提高了对于汉人武力值的预估，甚至心中琢磨着如果说汉人真的大规模反击的话，那么他一定要先跑路……
但是在跑路之前，塔克萨必须要捞到足够多的好处，要不然这一次前来西域，岂不是白来了？
并且在塔克萨的观念之中，汉人这么强悍的兵马，应该不多罢？
就像是他的直属卫队和普通西域联军牧民。
如果是这样，那么汉人就好对付多了，他还是有信心可以和汉人进行一战的。
少部分的精锐，大部分的普通人，这是塔克萨所习惯的战斗模式。也是当下很多西域邦国，甚至是贵霜安息等国家所采取的模式。
这不是偶然和巧合，而是生产力的必然性。
这也是斐潜为什么一直都在有意的控制兵卒数量的原因。
虽然说长安三辅对于当兵的意愿很高，不是良家子弟根本没机会，稍有残缺，体格虚弱的也统统不行，就算是这样的高标准严要求，也是每一次征兵的时候队伍都排得老长，没入围的哀叹不已，伤心欲绝。
斐潜手下的兵卒，吃穿用度都很好，兵器甲胄都很精良，可以说在大汉之中的所有地方诸侯里面，斐潜麾下的兵卒最不用担心叛变投敌的问题，即便是个别将领心思动摇，但是能带走的也往往只有其直属，还有一些可能不明真相的普通兵卒而已。
是养一名精兵，还是养十名普通兵卒？
是养一千精兵，还是养一万普通兵卒？
是养一万精兵，还是养十万的普通战兵？
数值越是扩大，很多人就越多的选择精兵了。因为兵卒不仅是要吃饭，还要穿衣，住宿，兵饷，还需要居住地，日常训练，情感需求，生理渴望等等，人越多，就有越多的各种各样的习惯和毛病，比如没有咖喱当场就罢工的那种兵卒，好不容易招进来了，钱都花了，那么能当场都突突了事了么？
但是要养精兵，是需要一定的生产力的。
没有足够的冶金技术，就别想着有大规模的兵甲装备。
没有相应的农耕技术，就别想着脱产的职业军人。
没有一定程度的文化发展，后勤管理，地方官吏，交通运输等等方面的发展，就
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