掀起了一阵阵的议论，不少人认为，袁自立是担任过县长和县委书记的人，明白如何关心下属和调动下属的积极性，跟着这样的领导干，今后一定会有希望的，于是，政研室各处的处长、副处长有事无事的时候，都到袁自立的办公室，汇报工作，谈打算，袁自立来者不拒，而且，袁自立的话语中暗示出来，政研室有很多年没有调整干部了，近期打算在机关里面考核，向省委组织部推荐一批人，到县市去任职。
袁自立的暗示，引发了巨大的波澜，能够到县市去出任实职，或者是被提拔，是政研室干部多年的梦，这个梦几乎都要破碎了，现在，袁自立到了政研室，这个梦重新捡起来了，大家能够不高兴吗。
迅速安顿好机关里面的事情之后，袁自立专门和罗社会谈话，要求罗社会大胆管理机关，有什么困难，尽管提出来，政研室的各位副主任，主要职责就是为下面解决困难的，不过，福利待遇解决了，干部职工一定要做事，政研室是参谋机构，每年至少要就一个方面提出建设性意见，引起省委的重视，这样才能够引起上面的重视，光是嘴上说重要，是没有作用的。罗社会已经知道袁自立准备向组织部推荐一批干部了，显得很兴奋，在袁自立面前表态，说一定要管理好单位内部的事情。
袁自立找到了易祥林。现在，袁自立要见到易祥林，相对容易一些了，因为袁自立是政研室的副主任，政研室的领导，经常和省委领导接触。
袁自立说出了对政研室的部分干部进行调整的想法，易祥林哭笑不得，说袁自立才上任几天啊，就想着调整干部了，袁自立根本不在乎易祥林的态度，振振有词，说政研室有4年时间没有调整一个干部了，那么多的能人窝在里面，可惜了，再说了，流水不腐户枢不蠹，一个单位的人，长期不流动，后果必然是失去活力。
袁自立接连找了易祥林五次，都是说干部调整的事情，易祥林实在是不耐烦了，也有一些被袁自立感动的意思，终于和李兵商议政研室的事情了，李兵那里，袁自立早就说了，李兵是赞成袁自立观点的，管了这么多年的干部，李兵明白干部的想法。
8月下旬，组织部的考核组进入了政研室，再次引发轰动，被考核的有6人，分别是综合一处处长、副处长，综合二处处长、副处长，办公室主任、副主任。
袁自立的威信迅速上升，已经远远超过了孙勇和杨天平，政研室的干部职工都知道，新来的袁主任关心下属，愿意为下属办事，说的事情，落实快。
9月初，被考核的
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