事朝廷上的大佬，还是底下的小官，只要没有涉及到自己，那就能不得罪就不得罪，现下还远远没有到不得不给自己树敌的地步呢。毕竟，多一个朋友，就多一条路子。
“那就有劳署令大人了。”夏鸿升笑着拿出来了几张图纸来：“还请署令大人随我往匠人处一去，这上面还有许多要交代的地方。”
虽然觉得这种保密程度还不行，可是现下却也无可奈何，观念要一步一步的扭转，需要时机，让李世民认识到技术的外泄对于大唐的危害，夏鸿升再趁机提出自己的建议。这倒不是夏鸿升奸猾，而是后世里干工作的职场经验，有时候领导的思想很固执，你不能直接上去触霉头，要旁敲侧击，迂回达到自己的目的啊！
从将作监出来，夏鸿升先去军营里面转了一圈，然后看看时间，便又匆匆往醉仙楼去了。今天是几个纨绔在一起签订合同的日子，夏鸿升身为大股东，怎能不在场呢！
到了醉仙楼，李恪等人已经在那里等着了。
“小弟有公务在身，来的迟了，诸位兄台恕罪。”夏鸿升一边说着，一边从齐勇手中拿过了嫂嫂缝制的背包来坐下，从里面掏出来了一叠叠纸来，放到了众人面前的案几上面。
“酒坊管理制度……”李恪挠了挠头。
“员工管理制度……”李业诩眨了眨眼。
“员工薪资待遇及业绩奖惩制度……”程处默往桌子一放：“这啥玩意儿？”
……
众人分别拿起那一叠叠纸张来，将那上面的名字一个个念出来，然后将不解的目光都投向了夏鸿升来。
“这酒坊是咱们兄弟自主操持的头一个产业，自然应该尽善尽美。俗话说，无规矩不成方圆。这些制度就是在酒坊中不论是下面的杂役，还是咱们，都要遵守并且维护其权威性的规矩。有了这些规矩的约束，咱们的酒坊才能够蒸蒸日上，不发生那些乱七八糟的事情，就算是以后做大了，发生了，也有所凭依，知道该怎么处理。”夏鸿升向众人解释道：“诸位兄台还是先看看吧，看完之后就明白了。若是其中有不解的地方，小弟当为诸位解答。”
“鸿升，这每月休假两天，休假时间可自定……这是什么说法？”李恪已经看起来了，抬头向夏鸿升问道：“那些杂役也有旬假？”
夏鸿升点了点头：“杂役也是人呐，也需要休息，两天的旬假，时间让他们自己选择，让他们能够得到休息，转换心情，更好的投入工作中去，也耽搁不了酒坊的事情。而且，包括那些薪资待遇
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