不明白就问,等周亚丽解释完,陈凡也终于搞清楚里面的内情。
“所以,你们截了金公主院线那位雷老板的胡,挖了施南生过来做总经理,还顺便拐带了徐克做艺术总监兼导演。
同时你还找了陈淑芬,把她从无线电视台下属的华星娱乐公司挖了过来,给她做了公司副总经理兼艺人总监,还单独给她成立了音乐部门,只等时机成熟就给她开分公司。”
陈凡眨了眨眼,看着周亚丽,眼里透着几分惊奇,“你是怎么选中这几个人,又是怎么把他们挖过来的?”
哪怕是自己给她出主意找人,估计也没这么准吧。
莫非这就是传说中的运气?
“挖人自然是靠高薪,难道靠画饼吗?”
周亚丽立刻昂起头,自信满满地说道,“至于选人,当然是先看能力、再看人际关系。如果只有能力强,人际关系一般,说明这个人情商低,不适合做管理者,最多只能做副手,或者主管一个模块。
既要能力强,还要人际关系好,那就不一样了,这样的人一般能力、智商和情商都高,而且,最重要的是……”
她狡黠地眨了眨眼,呵呵笑道,“正所谓物以类聚人以群分,有本事且朋友多的人,他们朋友的本事也一定不会太差。
事实也正是如此,徐克的电影人朋友多、导演摄像都有,陈淑芬的音乐人朋友多,无论歌手还是乐手都能轻易联系到。
我委任徐克做艺术总监,他就会帮公司去找合适的人,哪怕人家不跳槽过来,也会碍于情面帮忙。委任陈淑芬做艺人总监,还许诺她成立音乐分公司,那她就一定能把音乐公司撑起来。
这就是找到一个合适的人,给予他信任,他必将还你一份硕果累累的事业!”
“哇,厉害厉害。”
陈凡端起茶杯喝了一口,满脸笑意看着周亚丽,随口问道,“谁教你的?”
周亚丽正沉浸于表弟的赞美之中,一时间没防备,便脱口而出,“当然是宏昌叔……”
说到一半,她忽然醒悟过来,扭头恶狠狠地盯着陈凡,“就不能是我自己想到的吗?”
陈凡呵呵笑着说道,“你要是有这个头脑,老舅也不会把你丢给我进修,舅妈也不用连小表弟都顾不上,劳心劳力帮你操持千帆公司。”
见满屋子人都捂嘴偷笑,周亚丽先是恼羞成怒、俏脸涨得通红,过了几秒,便像泄了气的皮球,趴在桌沿上,瘪着嘴说道,“什么嘛,事情本来就是我
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