“对，你们早该站出来了！”
“但是还不确定会不会有其他平台响应我们的号召。”
“他们会响应的，但需要一点时间，如果他们不响应，那等于是在无视用户的基本权益，这将是作茧自缚！”
魏怡就是这样，总喜欢用一些成语，文绉绉的反而有种可爱萌。
等一下，不对不对，可爱……萌？
许江河赶紧止住。
这个年头可不能有啊。
魏怡本身就是一位极其优秀且漂亮的姐姐，具备神秘色彩，最关键是她真的帮了许江河很多。
所以也没啥，有好感是人之常情，发乎情止乎礼嘛。
媒体通稿会在晚上七点以后集中宣发，聚团网站则是会在六点左右发布站内消息，提示今天夜里凌晨将会迎来重大升级，完善用户体验，推出过时退功能，同时初步恢复历史订单。
技术部今晚还得加班。
姚老师这几天可以说没日没夜的干。
但这不是许江河有意在压榨他，该说不说，作为老板，许江河觉得自己还是很有人情味儿的，主要是姚老师自己硬往上顶。
不只是姚老师，其他员工目前都是这个状态，自发性极强。
这跟聚团的企业文化有关，或者干脆说就是跟核心灵魂创始人许江河有关，老板行不行，到底能不能带着大家一起飞，正常员工在心里都能辨别出来的。
所以老板越牛，员工就越有干劲，为什么？因为真他妈的能起飞啊！
之前说加入聚团的高管们有一个算一个，在许江河手下做事情很爽，其实员工也一样，尤其是地推的兄弟，许江河那是真陪他们同吃同住过啊。
而且许江河还不是作秀，不是立人设，他过去是解决问题的，只是因为他这个人不讲究那些有的没的，他也不是什么大少爷出身，挤一挤没事，一起吃他更开心，吃完他还自己掏钱买单，反正简单一顿饭又要不了几个钱。
其实绝大部分人都是很质朴的。
尤其是在这个尚未被海量垃圾信息污染的时代，在这个让无数人后来怀念的朝气蓬勃的时代。
大家都很好。
对自己都有着基本的客观认知。
所以根本没必要搞那些近则不恭远则不逊啊畏威不怀德啊什么的，真不至于。
他妈的什么人才会满脑子这些东西？不行的人！
就跟魏怡电话里是一个逻辑，任何的旁门左道都是基于自我
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