海姆达尔拿出他的总结报告，递交给>BOSS翻了翻，貌似满意的点点头，说：“这份东西先放我这里吧。”然后又拿出一个滚着一圈金色彩条的信封，信封上就写了国际威森加摩等字样，乍看上去很普通，吩咐他交给立案办公室的霍林沃斯法官。
都过了这么久了，海姆达尔再度听到这个姓氏仍会莫名的觉得不自在。
“还有什么事吗？”BOSS发现他一副欲言又止的样子。
“那些资料……”海姆达尔有些犹豫。
BOSS干脆抬起脸来正视他，等待下文。
海姆达尔只好让自己继续往下讲，“为什么不让他们交总结小结呢？”
海姆达尔不相信，连自己都能写出来的总结报告，那些法官、审判员们就写不出来？
而且这成堆成堆的文件往办公室里送，占地方不说，还特别浪费纸张。不少文件还是用高档的羊皮纸写的，海姆达尔每每拿到这样的文件就咋舌国际威森加摩不是一般的能挥霍。
轮值首席听了他的话没有表现出丝毫不满，也没有责怪海姆达尔僭越、多嘴，这让海姆达尔暗暗松了口气。
“既然如此，那些钜细靡遗的报告又是为了什么而存在的？照你这么讲，直接写成总结不就完了吗？”
海姆达尔一时间无言以对，他只是觉得没有必要浪费时间。
似乎看出了他的想法，轮值首席笑道，“我们的目的就是为了让整个I‘浪费’时间。”
海姆达尔表示不理解。
轮值首席又道，“如果只让他们挑重点写，内部整顿就失去意义了。”
I定期的内部整顿其实是一次“内部大扫除”活动，不仅仅涉及到各办公室的文档，还包括人事、岗位、规范、管理等等方面。通过一次大扫除活动，可以扫出很多平时留意不到的细节，还有那些边边角角也能清理一新。
海姆达尔听了轮值首席不算详尽的解释，好像有点明白了，内部大扫除其实就是披着整理老旧文件的外衣的□□运动，毕竟“□□”是需要时间的。
至于大扫除扫到现在，有何进展……刚想到这里，就被海姆达尔压下去了，就他目前的身份，这问题不该问。
海姆达尔举高手里的信封，说：“我去送文件了。”
轮值首席点点头，眼睛笑得眯缝成一条，转瞬间又变成那个慈眉善目的老大爷了。
海姆达尔反复告诫自己，人不可貌相，海水不可斗量。
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