个短跑项目的世界纪录保持者啊！已经是前无古人的了……哎……”马主任说道这里，很无奈的叹了口气。
洛主任也陷入了沉默，在国内的体育体系下，名气和成绩并不是免死金牌，有的时候管理机构需要的不是一个能出成绩的运动员，而一个肯乖乖听话的运动员。在那些传统的思想观念看来，运动员乖乖听话是一件天经地义的事情，而不听话就是离经背道，就应该受到惩罚。
这种思想观念也是长期以来慢慢形成的，过去的时候没有什么商业化体育，职业运动员和国企工人一样，月月领工资，那时候运动员的目的也很单纯，就是为国争光。也不计较什么经济利益，当然那时候也没有什么可以计较的经济利益。而运动员退役以后也是包分配工作的，那个时代当上一名运动员，只要平时不犯错误。一辈子的生活是不用愁的。很多农村的孩子，若是能当上运动员，就意味着以后可以成为公务员或者工人，可以获得梦寐已经的“城市户口”，吃上所谓的“国库粮”。
所以在那种体系下。运动员就必须得听话，运动员要是敢不听话，停训、开除，甚至连退役后的分配工作都没有，下半辈子也就没有生活保障了。而管理机构也就日渐养成了我说话你必须听的传统思想。
但是现在的情况和过去不同，过去的运动员必须要依仗传统体制，而现在的知名运动员接一个广告就顶的上好几年的收入，有时候一笔大的代言足够运动员过后半辈子，那些有能力的运动员发现不依靠体制，自己的也能活的很好。
虽然有很多的管理机构也正在慢慢的与时俱进。但仍很多的管理机构依旧是用老的传统思想来进行管理，一些矛盾当然会不可避免的爆发。
然而当矛盾真的爆发时，就必然有一方失败或者主动选择妥协。不过从目前的情况看，失败或者主动选择妥协的一方都是运动员。
在双方的矛盾冲突中，管理机构拥有太多的实用武器，比如各种类型的处罚、给予禁赛、媒体上的封杀和抹黑、禁止出国、开除等等，而运动员所能够仪仗的或许只有名气。讲道理这种事情向来只是涉世未深的理想者的空谈，哪怕所有人都在同情你，依旧没有什么用处。“同情”在现实的手段面前，只是苍白无力的两个字罢了。
事实上明星级别的运动员对抗管理机构的例子并不多。能够想到的例子也是屈指可数。在国内的运动员选拔体系下，经历各层体校、县市省各级体工大队的选拔和培养，那些所谓的“刺头”早已经踢出了运动员的队伍，留下来的
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