现在都还没有解决，连连点头，说道：“你说得没错，他的事是真的不能再一直拖下去了。”
作为长兄就是这样，不单单要操心自己的孩子，还要操心自己弟弟妹妹的事。
林有才这位做大哥的就是有在操心林有成的事，不想林有成继续一直单着下去。
……
林有成这边不知道林有才的厂子究竟结局如何，但是他也知道现在效益不好，这也不单单是林有才那一家厂子不好，而是后面整个国内的很多国企都要改革，那是一大片的工人都要下岗。
这后面国企改革那是全国都在进行，十分重大，上面也没光喊口号，而是把道理讲得明明白白。宣传上强调，这不是要把工人往死里逼，而是要让国家经济更有竞争力。工厂里贴满了标语，报纸上全是文章，说改革是为了“国家强盛”“下一代有更好的机会”。很显然，这个时候的集体主义思想还很浓，人民都觉得个人吃点苦没啥，只要国家能站起来就行。这种信任感，是国企改革能推下去的关键。
再加上，上面也不是光说不练，知道下岗工人多，社会压力大，所以提前做了不少准备，后面国内还建了三千多个再就业服务中心，给下岗工人提供培训、找工作的服务，里头有专门的培训课，像焊接、电工、修理啥的，手把手教，下岗工人学完还能领个证书，找工作时好歹有个敲门砖。还有生活补贴、遣散费啥的，虽然钱不多，但至少能让工人不至于活不下去。这种实打实的支持，让工人觉得政府没扔下他们不管，心里多少有点底。
同时这些改革不是一刀切，而是慢慢来的。像裁员就分了好几波走，没一下子把人都撵出去。工厂重组的时候，先把新设备弄进来，让工人学着用，慢慢淘汰老岗位。这样节奏慢一点，有个缓冲期，不至于慌得不行。
其实整个过程自然不会这么顺利，这里面有非常多的事，只是抗议也没有办法阻止，下岗潮是真的如同一股时代的浪潮袭来，浪潮之下谁也没有办法避开。在这股浪潮里面也有非常多的血和泪，下岗工人里，有一部分人没赶上好时候，尤其是年龄大了的，五十岁左右的，年纪大又没啥技能，这下岗的日子自然可想而知，后面自然也会过得十分艰难。
虽然说是当年国企改制没啥人反对，其实更多的还是反对无效，毕竟时代的一粒灰尘，落在一个人身上那就是一座大山，这真的不是随便说说的。
虽然不知道大哥那边的厂子在后面的这股国企改革的浪潮下究竟会如何，但是在林有成看来现在的
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