吴世道点点头,叮嘱她说道:“这半年的财务报表,你把它们都汇总起来,回头记得发给红树资本那边的财务,我们每个季度都需要给他们看一下。”
“嗯,我知道吴总,这个工作我一直都在做。”
赵丽点头,表示理解,毕竟,红树资本作为股东,是有权利要求查看公司的经营情况。
“还有一个季度,就要到年底了。”
想了一会儿,吴世道说道:“财务这边恐怕要忙碌起来了,对了,股份对应的分红金额,我们暂时定位每年公司净利润的20%吧,因为这几年再高速扩张期,我们必须要多预留现金用来发展公司。”
“净利润的20%,这也很多了。”
赵丽由衷的说道。
的确。
作为财务经理的她,自然清楚目前静世科技公司的财务状况。
虽然拼团这边将抽成主动降低了50%,但随着市场扩大,利润还是上升了一些,再加上金刚那边又并入进来一个新的商贸公司,9月份时又接连拿下三所高校的水果业务。
按照这个情况下去,整个第四季度的利润,赵丽估算差不多应该有5亿左右。
前提是吴世道不再补贴用户。
其他情况下的烧钱,赵丽并不反对,因为对于财务这边来说,其实是非常乐意花钱的,但这个花钱有前提。
必须是扩张业务,能够带来回报的花钱,这是正向反馈,花出去1个亿,能够得到几千万的利润回报才行。
像是单纯为了增加用户粘度的花钱补贴。
多花一分钱,赵丽都觉得肉疼。
因为这个世界上,羊毛党还是很多的,有些用户花完补贴就不用拼团下单了,那么这个补贴就纯属是白花了。
但目前来看,吴世道之前的每一步计划,效果还算比较好,至少花出去的钱,都得到了回报。
股份激励的大致框架,跟赵丽商量好了以后,吴世道手上的事情,就暂时轻松的告一段落了。
具体的事情,都分配给下面的人去做了。
他现在每天上课时,就在笔记本上写写画画,构思一下公司的人员框架。
目前静世科技公司的主要任务,就是稳扎稳打,把已经拿下江省十三市的市场,全力巩固住。
用爱心公益的方法,尽可能留住用户的同时,还要想出各种让商户增收的方式,把商户牢牢跟拼团两者捆绑在一起。
市场这个东西很
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