在做。
本钱雄厚的工厂还好说,可那些本就勉励支撑的单位,日子真就难熬了。
他要是民企老板,自然巴不得职工越来越多,工资就能压得更低么。
可鼓楼厂是京城工业系统的名片,自然不能做这样的事情,也没必要。
他不仅要将新增的工人全部吸纳,而且还不能是简单的安置,一定要将他们全部运转起来。
鼓楼厂可是他的心血,容不得被糟蹋。
正好,刚才那位中年人主动上门,直接给武志看了一份鼓楼厂下属三产公司的筹办申请,还有如何安置那么多的临时工。
文件中,说得条理清晰有理有据,而且还有实例作为证明,很有说服力。
再加上,中年人和其背后的一票人等,都是在南华读了大学大专以及中专回来的,和他天然就是一路人。
所以,武志自然会支持一把。
只是,要如何支持才能让效果最好,就是他该考虑实施的事儿了。
要说京城的众多单位企业里,和南华联系最紧密的,自然就是鼓楼厂。
从七二年开始,鼓楼厂就将厂里子弟学校的适龄高中毕业生,派去南华继续读书深造。
当然了,这事儿全凭自愿。
可每年,都有差不多三分之一以上的高中和初中毕业生,被送去南华。
从七五年开始,就陆续有从南华大中专院校毕业的鼓楼厂子弟毕业,然后返回国内接受安排。
刚开始,他们大部分都是返回鼓楼厂工作!
毕竟,南华才刚刚建立一年多时间,其大中专教育资格虽然得到国内承认,可国内却不怎么认可其教学水平,其它单位不一定乐意接收。
可实际上,这些学生的能力都相当不俗。
鼓楼厂能在改开后,发展速度没有丝毫减缓,反而还在加速的主要缘故,就是这一批接受过南华大中专院校教育的子弟回厂效力导致。
其中的佼佼者,就是刚才那位中年人。
此时,他们大多已经成为了鼓楼厂的中层骨干。
他们在鼓楼厂发挥的作用,也是不小的。
主要是武志愿意信任他们,给于他们施展空间!
不然,就国内各大企业的情况,除非是自家子弟,不然想要得到重视,甚至出头都相当困难。
只是,这些有学历有见识的家伙,觉得这样还不够。
他们能够发挥更重要,也更关键的作
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