史贡献和积累下来的实际工作经验，更要考虑到他作为一个老党员、老干部，其主观上是否有懈怠？”
“其能力瓶颈是否可以通过调岗轮岗来缓解？”
“以及——至关重要的是，”关柏的声音压得更低，带着一种谈论敏感问题的慎重，“他掌握的信息，他所处的网络。”
“您想，王海峰在东山，从基层干起，盘踞多年啊！他在纪委书记的位置上，虽说是……”
“嗯，我们客观评价，在查处关键问题线索上过于求稳，甚至有些‘捂盖子’、‘和稀泥’，明哲保身的意味很明显，但在编织关系网、经营人情方面，可是一把实实在在的好手！”
“这么多年，上上下下，他提拔过多少人？帮过人多少忙？有多少门生故旧、同僚旧部？盘根错节，深着呢！”
关柏的声音刻意压低了，带着一种推心置腹的忧虑：“假如啊，组织上真按您的想法——我理解您坚持原则的立场——直接给他个处分或者强令他退居二线，或者仅仅平调到一个权力边缘的冷衙门。”
“您说，王海峰心里能痛快吗？会不会怨气冲天？会不会觉得自己在纪委辛辛苦苦这么多年，没有功劳也有苦劳，最后被如此‘扫地出门’？”
他顿了顿，目光紧盯着李立锋，强调着那个可怕的假设：“一个手握实权的人坐镇一方时，他可能还要顾忌三分影响力，顾及自己的身份和形象，但一旦真被‘拿下’，特别是心怀强烈不满又失去了权力束缚。”
“他在一个不起眼的位置上，如果铁了心地要动心思使点绊子……那会是什么情形？”
“别忘了，他本身就是老纪检出身，对纪委办案的程序、手段、重点难点、人员的优缺点了如指掌！”
“更可怕的是，他对东山县每一个关键岗位、每一个潜在问题点、每一个重要人物背后的复杂关系、甚至一些‘只可意会不可言传’的游戏规则和内幕信息，都掌握得太全面了！”
“这种深潜于水下的‘老地头蛇’，一旦心怀怨恨地暗中发力，利用信息差、利用人情网去制造迷雾、设置障碍、引导舆论、甚至通风报信……”
“李书记，那对即将到任、人生地不熟、满腔热血准备放手大干一场的宁蔓芹同志来说，将是何等巨大的阻力？”
“她可能要耗费大量宝贵的时间、精力，去应对和化解这些人为制造的内部麻烦、掣肘和明枪暗箭。”
“试问，她还能有多少精力去真正集中力量调查那一个个盘根
本章未完，请点击下一页继续阅读！