确保能打仗、打胜仗。
李崇文看着训练场向赵志远问道：“听说，新一批留任的士官和军官名额已经确定了。”
“职业军人的人数有没有变化？”
赵志远想了想后，回答道：“总统，目前国防军的50万人中，职业军人(军官与士官)已经确定的有10万人，其他士兵都是义务兵。”
“职业军人的人数未来也会保持在10万人左右，总统不用担心军费的问题。”
李崇文说道：“那就好！”
“不能让国防军成为南华经济发展的阻碍。”
李崇文为了保持国防军的实力，还要让这50万不影响南国经济和工业的发展。便在第一个五年计划开始后，便开始了另类的裁军。
南华政府便将重心放在军队的核心士官们和军官团身上。只要能够保证这10万士官和军官的战斗素质，即使新兵的数量激增，士官和军官的专业能力仍能确保部队打得赢。
南国陆军中的士官均为长期服役的职业军人，服役期通常为6年以上，具备丰富的实战经验和专业技能。
他们的核心任务是训练新兵，一名经验丰富的军士可同时训练10-20名新兵，确保新兵在短时间内掌握基本军事技能，包括如武器使用、战术协同等。
李崇文还对国防军的军官们进行精英化培养，确保他们的战争指挥水平。
想要成为国防军的军官需经过严格的考核，包括书面考试、指挥官助理等课程，最后李崇文亲自把关，优先录取那些有军事天赋、身体素质好的青年。
军官在进入军事学院后，还要接受2-3年的系统训练，包括战术、军事史、外语、后勤等。
军官团的精英化确保了指挥层的质量，即使在扩军后，部队的战术执行能力仍未下降。
对那些服役期限结束并已经学习一年半的士兵，则会转入预备役。
对于这些退役士兵，国防部会对他们进行定期复训，每两年有1个月的军训，保持军事技能。
对于在40-45岁的男性，则不需要再进行训练，但需登记在册，方便在战时快速动员。
预备役人员便成为一支训练有素的预备力量，动员时只需发放武器、集结编队，即可在短时间内形成战斗力。
随着时间的推移，李崇文发现国防军中留任的士官和军官开始向德国的容克贵族转变，而他本人和他的家族已经是容克贵族的一员。
南华共和国的
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