“那你给她用的这个庆大霉素，每天两次，一次八万单位，是不是稍微有点……”
周逸尘没有把话说完，只是看着钱伟。
钱伟顺着他的目光看过去，脑子里嗡的一声。
他光想着急性支气管炎要用强效抗生素，一下子就把王大丫肾功能不全这茬给忘了！
庆大霉素，这药对肾脏的损伤是出了名的大。
要是按他这个剂量用下去，老太太的炎症是消了，肾可能也跟着出大问题了。
一想到这个后果，钱伟的后背瞬间就冒出了一层冷汗。
“你看，”周逸尘的声音适时响起，把他从后怕中拉了回来，“咱们把这个药，换成青霉素怎么样？”
“剂量大一点，疗程长一点，虽然见效慢一些，但对老太太的肾脏安全。”
“或者，如果担心效果，可以先做一个痰培养加药敏试验，看看哪种抗生素最敏感，也最安全。”
周逸尘的话，就像是老师在给学生讲课。
没有一句批评，没有半点领导的架子，只是在单纯地分析病情，给出更优的解决方案。
钱伟站在原地，愣愣地看着周逸尘。
他这才明白，原来医嘱还能这么开，原来一个治疗方案背后，需要考虑这么多东西。
“我…我明白了！”
钱伟恍然大悟，重重地点了点头，脸上满是信服和感激。
“谢谢周副主任！我马上就去改！”
他拿回那张医嘱单，如获至宝，转身快步走了出去。
整个过程，康健民都看在眼里。
他把报纸放下来，看着周逸尘，眼神里多了几分赞许。
这小子，处理事情的方式，比他想象的还要成熟。
一场本该是上下级之间的审核，硬是让他变成了一次生动的现场教学。
权力用了，但用得让人舒服，让人信服。
这本事，可不是谁都有的。
周逸尘看着钱伟离开的背影，若有所思。
他忽然觉得，管理学这个技能，可能并不只是制定规则、下达命令那么简单。
像这样，把自己的经验和知识，用别人最容易接受的方式传递出去，让整个团队的能力都得到提升。
或许，这才是管理的真正意义所在。
“逸尘。”
康健民的声音从对面传来。
周逸尘回过神，看向他。
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