花束集团的每位员工都上社保。”
“社保是什么?”休斯糊涂了。
王常田和赵老板倒吸一口凉气,几千人的社保,要他们老命啊!
人工成本至少涨三成啊!
“李导,你就是我们的千里马,要骨头干嘛,哈哈。”赵老板说,
“花束集团人太多了,砍掉一半……砍掉八成才合理,根本不需要那么多人。”王常田说。
李明洋清了清嗓子,准备给三人好好上一课,然而三人根本听不进去。
他们非常在意自己的一票否决权。
因为一旦他们不否决,这FBTV就是李明洋说了算。
三人都是各自领域的大佬,但面对李明洋神鬼莫测的操作,心脏受不了,稳扎稳打才是上策。
奈飞已经给出了答案,用钱提高内容的产量和质量,才是上策。
“你们这不行,那不行,你们是不想赢了吗?”李明洋不爽地说。
“李导,我觉得……维持原有的公司结构是最好的,我们并没有遇到什么问题,相反在现行的框架下,更有利于发展。”
“你这个发展模式大量借鉴了奈飞,我觉得没什么问题,华尔街很认可。”
“李导,你做内容,多少钱我们都认……公司的运营和管理,还是交给我们吧。”王常田实在看不下去了,摊牌道。
“卧槽,你们是想越权?”
“我们至少不会做出损害公司利益的事情,另外FBTV最大的受益人是你,我们才几个股份。”王常田笑道。
“我和王总满打满算也就4%,休斯是自掏腰包,你才是FBTV最大的股东,最大的受益人。”
“专业的人做专业的事情,我们管理,你做内容,这才是最好的方案。”
李明洋翻了个白眼,“我可不可以理解成,你们管理我做内容?”
“怎么可能!”
“李导你多心了。”
“当然是你做主。”
李明洋手指在桌子上轻敲,视线在三人脸上游弋,也不知道是不是错觉,他总感觉三人更像是一伙的。
“我想了想,你们说得很对,术业有专攻,那个……我要两亿美刀。”
李明洋决定先把钱拿到手再说,说实话,他现在是真危险啊!
FBTV的五十亿美金对赌,六本木价值五十亿元的T-CUBE大厦,杭州二十亿美金的外汇……
一个出问题
本章未完,请点击下一页继续阅读!