和“培养人才”的最高原则。
他给予方允的，不是特殊照顾，而是基于对她能力充分信任的、量身定制的发展通道。
“那就按这个思路，以秘书处的角度，给法＊委那边提个建议性的参考。注意措辞，点到为止即可。”
赵廷文语气淡然，做了最终定调。
“明白，领导。”李湛立刻应下，“我这就去处理。”
言罢，恭敬地退了出去。
办公室内重归安静。
赵廷文的目光再次落回那份“初步思路”文件上。
他伸手拿了起来，就着窗外秋阳温暖的光线，再次逐字逐句、无比认真地阅读起来。
那专注的神情，像一位最严格的考官，在检阅他最得意门生的答卷。
……
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