生的大院,心里五味杂陈。对别的机关干部来说,协谷镇只不过是他们工作的地方,但是对他而言,协谷镇是他家!
“想啥呢?”
米满庆找郑为民签字,这是他给各村做的文化广场预算。
“你说现在这些年轻人……”
郑为民也不知道该如何评价这股躺平风,他干了这么多年工作,还是第一次出现这种情况。
“人家拼命干活,总得有个盼头吧!”
米满庆倒是看的通透,他作为工勤,早就聘上了高级,对晋升这事也没什么盼头。
“等到上面自然消化完了,还不得看工作提拔。”
郑为民觉得上级怎么也得想办法,尽快消化掉这些干部,给年轻人腾出点地方来。
“就拿你来说,你还得干二十年,怎么自然消化?你还能提拔成县领导?”
米满庆觉得这事很难!
“唉!”
郑为民也很无奈,年龄也是提拔副科的前置条件,别看副科只是干部提拔任用的门槛,但是在乡镇,这就是干部提拔的天花板!
“你看着吧,这会行政就不如事业了,人家事业编,就算不提拔,条件到了,他也得给人家定职称。”
在基层,行政身份远远不如事业编来的划算,事业人员在本单位内部,就可以聘上高级,拿着县级领导的工资。
而行政人员,由于基层有职级天花板的存在,哪怕是单位的一把手,也不过是个正科,工资也不过是资深事业编制中级罢了!
“过些年,等上面有空了,行政多少还能提拔点……”
郑为民作为工勤,当初也是碰到了职业的天花板,这才选择了聘干,毕竟工勤的高级,还不如事业编的中级。
如果他是事业编,他也不会选择提拔,高级职称工资比书记镇长还多,干的活还少,傻子才选择提拔呢!
“都眼巴巴盯着呢!”
米满庆觉得这事希望渺茫了,行政在基层实在是太尴尬了,晋升的渠道就那么一条,还得面临事业、工勤人员的竞争。这会虽然没了聘干这一说,但是在乡镇换届的时候,别说事业编,就连工勤都给了晋升渠道,这可比以前强多了!
“估计还得有后续的政策,就是不知道什么时候落地。”
郑为民觉得组织部门,肯定不会放任这种现象蔓延,然而时间却迫在眉睫,毕竟思想懈怠的危害,可比行动上的危害大多了!
“别操那闲心了,
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