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第14章 离谱的练习生合约(求追读!)

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手的收入并不多。

就连如今如日中天的少女时代,除了人气最高的金泰妍和林允儿外,其他成员也要等到2014年第二次续约时重新谈判分成条件,才真正开始积累个人财富,成为粉丝口中的富婆时代。

这也是为什么在SM出道的华夏艺人,最终大多会选择与公司解约,甚至对簿公堂。

除了长期合约外,合约中还包含了无条件服从公司在训练、生活等方面的安排、独占性的专属经纪权,以及违约需要赔付3倍的培训费用的高额违约赔偿条款。

这些条款共同构成了SM对练习生的绝对控制权。

“有什么疑问吗?”柳锡民见宋昭看得仔细,出声问道。

宋昭抬起头,目光平静:“条款我都看明白了。只是关于培训费用的部分,我想确认一下具体的计算方式。”

柳锡民眼中闪过一丝赞赏。大多数练习生拿到合约时,要么激动得看不进内容,要么被严苛的条款吓到,很少有人像宋昭这样冷静地关注具体细节。

“培训费用主要包括声乐、舞蹈、语言课程的课时费,以及形体管理、营养配餐等相关支出。”柳锡民耐心解释,“公司会按月提供明细,出道后从你的收入中分期扣除。”

宋昭点点头,对这个答案并不意外。他沉吟片刻,再次开口:“我明白了。那么关于出道后的分成比例,是否有调整的空间?”

柳锡民微微挑眉,没想到这个年轻人会如此直接地提出这个问题。他靠在椅背上,双手交叉放在桌前:“分成比例是公司统一规定的,不会为个别练习生调整。不过......”



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