场风气,这个上级既然可以掌控这一群副城主的任免,那联合下面这帮人,把雷斯·凯勒架空,夺走雷斯·凯勒手中的行政权力,几乎是顺理成章的事情。
但是等等,这个隔级管人的权力,雷斯·凯勒也有。
他虽然决定不了城守督尉的去留,但是城守督尉下面的副将和队长们的任免权,在雷斯·凯勒手里,理论上,如果下面这家伙惹毛了凯勒城主,他可以通过替换和指挥下面的副将和队长,把城守督尉给架空。
每个层级的管理者,能决定自己的直接下属干什么事,也能决定自己下属的下属用什么人,但就是不能拥有对某一个层级的完整权力,整个官僚体系,就这么一层层犬牙交错的压了下去。
结果是什么呢?
你的下属要听你的命令办事,但是,他跟你关系不能走的太近,否则,上面那个能决定他任免的可能会不开心。
同样,上下级之间可能会不愉快,但是只要你规规矩矩的做事,让人抓不住把柄,你的上级就算对你再不爽也没用,因为他动不了你的位置。
看起来是不是有点眼熟,没错,东夏这一套,玩了几千年了,一步一步修至了大成境界。
管理权和财务权分开,行政权和人事权分开,提名权和任免权分开,领兵权和用兵权分开……
当然,在实际操作中,总有各种各样的意外情况,也必然会存在某些上下勾连,乌烟瘴气的事情,但是有一点可以确定,这套制度在最大程度上拆解了官僚体系的上下同盟关系。
目前,陈默使用的还是一个相对简化的版本,不过就这,已经足够让陈望东老司长一头栽进了这套官僚体系里面,看的目眩神迷。
仔细想想,在其背后,还有选拔,考核和三互法这一套前置,环环相扣,让老头越发的脊背发凉。
“贤侄,贤侄,你看到了吗?这是什么?这是极限皇权啊!”
“这要是让陛下看到了……”
陈叶抽动了一下嘴角:“陛下肯定会看到的……”
“怎么办怎么办?”
老头越发焦虑了,连续几天顶着通红的眼珠子,头发肉眼可见的一把一把的往下掉,就这么折腾了好几天,陈叶都有些担心这老家伙会猝死的时候,陈望东忽然一拍大腿。
“贤侄,我想明白了!”
“是我想多了,这套体系太厉害了,所以,在我们天穹,反而办不成!”
“要是只有其中的一两项或许还行,现在这
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