。
林安突然间发现自己有所疏忽。
开清洁公司这件事,他一直在想的是怎么用最便宜的人工……流浪汉,不仅能节约工资,还能起到慈善作用。
但达内尔说了一句话,像是一根针让林安意识到自己的想法有问题。
“我能不能带几个朋友来上班?”
这不是一个员工招聘问题。
这是一个人情世故问题。
林安靠在椅背上,眼睛盯着天花板上那盏没开的吊灯,吊灯的灯罩上积了一层灰,边缘挂着一缕蛛网,在窗口灌进来的风里轻轻晃动。
他忽略了牙买加社区,清洁公司要在这里接活的话,就不能,也不应该忽略本地人的意见。
老乔勉强算是本地人,但是流浪汉在美国这边算不上人的,在他重新站起来之前,老乔只能算是半个人。
如果在一个治安不理想的社区内开公司,只招募流浪汉,却一点福利都没给本地人留的话,肯定会有麻烦,有103分局照顾都不行。
除了本地人之外,103分局也要考虑一下。
如果103分局的某个警察,在靶场里一边换弹匣一边随口说“林博士,我老婆的妹妹最近在找工作,你们那个清洁公司还要人吗”?
他能说不要吗?
他不能。
林安的手指在膝盖上轻轻敲了一下,他开始重新算账。
他之前算的账太窄了,他只算了人工成本,却没有考虑到人情世故。
员工名单必须要改一下,
103分局警察的家属,社区里有头有脸的人介绍来的,达内尔这种——土生土长的牙买加人,无法忽略,他们进公司才是正式工。
至于流浪汉?
流浪汉当然也要用,他们便宜,只要包吃包住,待遇到位,他们什么都愿意干。
但他们不应该是正式员工。
他们是临时工。
日结工资,不给合同,不报税,不交社保,需要的时候就叫来,不需要的时候就让他们在厂房里待着,管吃管住。
至于这些流浪汉是否愿意?
不愿意干就滚蛋呗。
中国一句老话,你不干,有得是人干,大街上一大堆流浪汉,你不勤快,不洁身自爱,一点剥削价值都没有,林安要你做甚?
要是在中国,林安这样干肯定是不行的,不仅道德上不允许,法律也有问题,可是在美利坚这个资本主义国家,林
本章未完,请点击下一页继续阅读!