南正气管理局也一样。史权处长早在二个月前，就将现在缺少的职数情况、职位情况，还有今年即将毕业的子弟情况，进行了全面统计，并提出了招聘方案，上报到了主管人事工作的党组书记赵一局长手上。
史权处长还清楚地记得，当时赵一局长接过他递交的方案后，看着看着眉头就慢慢地皱了起来。史权处长见此心里不禁开始打起鼓来，敏感地意识到自己的这个报告有地方逆了赵一局长的意。
赵一局长沉吟了一会儿，表情非常严肃地说道：“及时为我们江南局补充新鲜血液，将一些优秀的大学毕业生招录进来，这不但是一项严肃的政治工作，也直接关系到我们江南局今后的发展。”
“是的！是的！”史权处长连忙虚心地说道。但他还是没有搞清楚自己的这个方案哪里出了问题，只能及时地顺着赵一局长的意思呼应着。
赵一局长的脸色并没有因史权处长的及时虚心回应而缓和，他盯着史权处长，严厉地说道：“我们代表江南局负责这项工作，就一定要对江南局的发展负责，一定要按照政策规定来考虑。”
“是的！是的！是的！”听到这里，史权处长还是摸不清脑袋。赵一局长说得非常抽象，并没有涉及任何具体问题。但作为赵一局长“圈子里”的重要人员，史权处长当然明白这是赵一局长在不高兴。
见到史权处长忐忑又虚心的表情，赵一局长心里感觉比较满意。他很好地享受了一下上位者的威势，然后拿起桌上的茶轻轻地喝了一口，并对史权处长说道：“请喝茶！”
“谢谢老板！”史权处长连忙诚恳地说道，但他仅仅只是打湿了一下嘴唇，意思意思而已，并没有真正喝下去。
在机关里，在领导办公室，对于喝茶，有一种潜在的规则，你必须很好地把握好。不然的话，你将无意中给了领导一个坏印象，你自己都还莫明其妙。
那就是一个下属进入领导办公室后，如果领导客气地给你倒了一杯水，你可千万别接过就大大咧咧地喝下去，特别是领导正在说工作时。
一个领导给一个下属倒茶，只是上位者在下属面前造成一种平易近人的气氛，或者说是上位者给下属的一种恩赐，并不是真的想请你喝茶。
作为一个下属，你应该准确地把握领导的这种心理，并以适当的形式表现出来，比如礼节性地打湿一下嘴唇，并轻轻地说个“谢谢”。
如果你真的象口渴了大大咧咧喝下去，甚至一口气把杯中的水喝光，那你肯定给领导没有好印象
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