尊重啊！
我不知道你那尊重的条件是有伸缩的，还是有什么统一标准，反正我觉得我今天没有被尊重。
我在这不开心，我就不在这干了，我这有什么问题吗？
之前那位金同志有一句话说得很好，没办法和我成为“同志”，我也是这么觉得的。
大家凑不到一块去，志不同道不合，就不往一块走了呗？”
夏黎反手一压，“你的理想抱负很好，你的管理方式也没有任何问题，你觉得对，那就全对，我无意与你争执。
只是我不适应你这里，咱俩不是一挂的人，所以我不准备接着在你们科研所干了。
没问题，我可以走了吧？”
说完，夏黎一把推开所长，大步朝楼下走去。
笑死了，给谁压力呢？
职场这些弯弯绕绕，她可能确实分析得没有有经验的那些员工分析得透彻，但别管是真的职场霸凌，还是对方真的只是因为刚刚回来，还没调查，没办法对相关人员进行惩处，那跟她有什么关系？
她的气是真真切切地受了，依照她之前跟上面提出的条件，这本身就算是上面这边没做到她的要求，率先违约。
她根本不吃一点压力！
而且她今天把人揍了一顿，按上面习惯性喜欢和稀泥的行事作风，估计这人严惩是不可能了，本来也没有多大的事。
那她还在这等什么惩处机制？！简直是在浪费她睡觉的时间！
所长听到夏黎这话，顿时觉得有些胸闷，抬腿就朝夏黎的方向追了过去。
“夏同志！请你等一下，有话好好说！”
夏黎加快脚步，一副“只要我长了腿，所有人都撵不上我！”的走步速度向前开拔。
开什么玩笑呢？还能让你追上？我等着回家告状呢！回头就换一个离家近的研究所。
她喵的，5:30就得起床，这破研究所离家太远了！！
被晾在那里的在场一众科研人员：……
众人面面相觑，一时之间也没想到，居然会是这么个走向。
这人的脾气也太差了吧？这就说走就走了？班儿真不上了？！
他们科研所创办以来，还是第一回碰到这么大的实体冲突热闹呢！！
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