的电话。
这位海军将领的声音依旧洪亮：“老何，没打扰你吧？”
“鲁司令的电话，随时欢迎。”
“什么司令不司令的，叫老鲁。”鲁山河哈哈一笑，随即转入正题，“上次跟你提过的，关于舰艇电子设备升级的事，进展很顺利。你们提供的原型机和方案，帮了大忙。不过，现在又遇到个新问题，或者说，是个老问题——人才。”
“哦？”
“我们很多一线的技术官兵，对老装备摸得门清，但面对越来越多、越来越精密的新家伙，有些力不从心了。光是靠厂家培训几次，不够解渴啊。”鲁山河感叹道。
何雨柱心中一动，想到了什么：“老鲁，你的意思是？”
“能不能，由你们黄河牵头，或者协助我们，搞一个常设的、高水平的专业技术培训中心？不光是针对我们的设备，也包括基础理论、国际最新技术动向等等。师资嘛，可以请你们的工程师，也可以从大学、研究所请专家。地点可以在特区，或者别的方便的地方。”鲁山河说出了他的构想。
何雨柱几乎没有犹豫：“这是好事，利国利民，也利于我们深入了解需求，我同意了。让许大茂和你们相关部门具体对接，拿出个方案来。”
“痛快！我就知道找你准没错！”鲁山河大喜。
这件事很快被提上日程。
许大茂与海军相关部门密切沟通，初步决定在特区设立一个“军民融合信息技术培训中心”，面向海军技术官兵提供定期轮训和专项技术培训。这不仅是黄河履行社会责任的一个窗口，更是一个与一线使用单位深度绑定、获取最直接反馈的绝佳平台。
一九九六年初夏，东南海域。
海风带着咸湿的气息，吹拂着某沿海军用机场的塔台。
黄河集团派驻海军的技术支援小组负责人，三十岁出头的工程师赵卫国，眯着眼望向远处海天一色的方向。
他身边站着的是海军某技术保障中队的李队长。
“老赵，这次看你们的了。”李队长拍了拍身旁一个墨绿色箱体，“这套‘海眼-1型’数据链终端，可是你们黄河的‘亲儿子’。”
赵卫国笑了笑，神色却认真：“放心，李队。从原型机到定型，我跟了全程。它要是在演习中掉链子，我第一个跳海游回去。”
他身后，小组另外两名成员，软件工程师小王和硬件工程师小张，正在对即将装载上机的设备做最后检查。
他们
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